Khám phá các quy trình đào tạo nhân sự chuẩn quốc tế là chìa khóa quan trọng giúp doanh nghiệp thăng hạng năng lực cạnh tranh. Xây dựng trên nền tảng quản trị nhân lực và đào tạo nhân lực, bài viết này hướng dẫn cụ thể về các bước quy trình, từ […]
Author Archives: INE3104_103
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Nắm bắt 5 Chiến Lược Tuyển Dụng Hiệu Quả Trong Quản Trị Nguồn Nhân Lực
29
Th12
Th12
Trong bối cảnh thị trường lao động đang trở nên ngày càng cạnh tranh và đòi hỏi sự đổi mới, quản trị nguồn nhân lực không chỉ là một khía cạnh quan trọng mà còn là trụ cột quyết định sự thành công của mọi doanh nghiệp. Trong hành trình định hình và phát triển […]
INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Khám phá Top 5 chiến lược quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia mang lại hiệu quả cao
27
Th12
Th12
Trong thế giới kinh doanh đa quốc gia ngày nay, quản trị nguồn nhân lực trở thành bí quyết quyết định sự thành công của mọi doanh nghiệp. Khám phá “Top 5 chiến lược quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia” để tìm hiểu về những bước đột phá mang lại hiệu quả cao, […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Quản trị nguồn nhân lực – Bí quyết thành công của doanh nghiệp 2023
26
Th12
Th12
Quản trị nguồn nhân lực – Bí quyết thành công của doanh nghiệp 2023 Trong thời đại cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực được coi là “chìa khóa” quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực (HRM) là một lĩnh vực chuyên môn nhằm […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
5 bí kíp quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên 4.0
25
Th12
Th12
Nguồn nhân lực là nguồn lực của tổ chức, là mấu chốt tạo nên sự thành công cho doanh nghiệp. Trong thời đại 4.0, việc quản trị và sử dụng nguồn nhân lực sao cho hiệu quả luôn là một trong những bài toán khó đối với các nhà quản trị. Làm thế nào để […]
INE3104_10, BÀI TẬP LỚN HKII 2023, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
10 xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong kỉ nguyên số
23
Th12
Th12
Năm 2020, thế giới đã trải qua một cuộc khủng hoảng kinh tế nặng nề do dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng đến tất cả các ngành nghề, lĩnh vực trên thị trường. Trong đó, nhân sự là ngành có nhiều biến động hơn cả, đặc biệt nguồn dư cầu lao động quá lớn, bên cạnh […]