Trong bối cảnh thách thức của thời kỳ chuyển đổi số, vai trò của quản trị nhân lực trở nên ngày càng quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Năm 2023 đưa ra những thách thức và cơ hội mới, đặt ra những yêu cầu cao cho việc quản lý nhân sự. […]
Author Archives: INE3104_56
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ KINH DOANH, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Phát triển nguồn nhân lực – top 5 chiến lược đỉnh cao giúp doanh nghiệp thành công
29
Th12
Th12
Phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quá trình phát triển dài hạn của một doanh nghiệp. Nguồn nhân lực đồng đều về kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc luôn đảm bảo sẽ đem tới những hiệu quả cao trong công việc chung, từng […]
I. Mở đầu: Ngày nay, chúng ta thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đang biến đổi các ngành công nghiệp, và tuyển dụng cũng không nằm ngoài quy luật. Khi khả năng của AI ngày càng tinh vi, các công ty đang hướng đến các thuật toán và tự động hóa để cải tổ hoàn […]
Trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế, việc quản trị nguồn nhân lực trở nên ngày càng phức tạp và quan trọng hơn bao giờ hết. Bài viết này sẽ bàn về những thách thức đối mặt và đồng thời tập trung vào các chiến lược đột phá mà các tổ chức có thể triển […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, Uncategorized
5 nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả trong doanh nghiệp
29
Th12
Th12
Bạn có biết rằng, để các doanh nghiệp như VinGroup, Viettel, Petrolimex,…đạt được liên tiếp các thành tựu lớn trong nhiều năm qua thì họ cần phải có nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả không? Bởi nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng để […]
INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong Quản trị nguồn nhân lực: 1 định hướng tương lai
28
Th12
Th12
Trong bối cảnh ngày nay, việc áp dụng chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng mà còn là một yếu tố quyết định cho sự thành công của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Việc áp dụng công nghệ vào quản lý và phát triển […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, Uncategorized
7 tuyệt chiêu quản lý nhân sự cho Start-up mà bạn nên biết
20
Th12
Th12
I. MỞ ĐẦU Hầu hết, lý do cho sự thất bại của một Start-up chính là chưa biết các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự. Con người luôn là yếu tố quan trọng, tiên quyết cho sự thành công hay thất bại đối với các công ty khởi nghiệp. Mỗi doanh nghiệp […]