Top 5 Chiến Lược Quản Trị Nhân Lực Hiệu Quả dành cho Doanh Nghiệp Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt và môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi, vai trò của quản trị nhân lực không chỉ là việc tìm kiếm và giữ chân tài năng, mà còn là yếu tố […]
Category Archives: QUẢN TRỊ KINH DOANH
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chiến lược nhân sự của Viettel: 6 bài học cho doanh nghiệp
29
Th12
Th12
Chiến lược nhân sự trở nên rất quan trọng để đảm bảo hiệu quả kinh tế cao nhất trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh. Viettel là một trong những doanh nghiệp viễn thông lớn nhất Việt Nam và khu vực, với quy mô nhân sự lên đến hơn 50.000 người, tập đoàn […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, Uncategorized
5 nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả trong doanh nghiệp
29
Th12
Th12
Bạn có biết rằng, để các doanh nghiệp như VinGroup, Viettel, Petrolimex,…đạt được liên tiếp các thành tựu lớn trong nhiều năm qua thì họ cần phải có nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả không? Bởi nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng để […]
INE3104_9, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Khám Phá 4 Xu Hướng Quản Trị Nhân lực Đang Làm Thay Đổi Doanh Nghiệp
28
Th12
Th12
Trong bức tranh đa dạng và biến động của thị trường kinh doanh ngày nay, quản trị nhân lực không chỉ là một khía cạnh quan trọng mà là trụ cột quyết định sự thành bại của mọi tổ chức. Theo một nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), hơn 80% […]
INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong Quản trị nguồn nhân lực: 1 định hướng tương lai
28
Th12
Th12
Trong bối cảnh ngày nay, việc áp dụng chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng mà còn là một yếu tố quyết định cho sự thành công của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Việc áp dụng công nghệ vào quản lý và phát triển […]
28
Th12
Th12
Đặt vấn đề Ngày 17 tháng 6 năm 2020, tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV đã thông qua Luật Doanh nghiệp năm 2020. Các quy định trong Luật Doanh nghiệp năm 2020 có nhiều điểm mới nổi bật, tạo điều kiện thuận lợi […]
INE3104_6, BÀI TẬP LỚN HKII 2023, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Giữ chân nhân viên giỏi: Top 8 bí quyết cho nhà quản lý
27
Th12
Th12
Các nhà quản lý hiện nay liên tục đối mặt với bài toán nhân sự nhảy việc, đòi hỏi nhà quản lý phải biết cách giữ chân nhân viên giỏi để không lãng phí nhân tài. Vậy làm cách nào để nhân sự giỏi gắn bó lâu dài, cống hiến hết mình cho doanh nghiệp? Bài […]
INE3104_9, KINH TẾ QUỐC TẾ, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Top 6 mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay
27
Th12
Th12
Quản lý nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp nếu muốn tồn tại bền vững và hiệu quả thì cần phải có mô hình quản lý nhân sự rõ ràng, phù hợp. Hiện nay, có rất nhiều mô hình quản lý […]
QUẢN TRỊ HỌC, BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_9, QUẢN TRỊ KINH DOANH
Tháp nhu cầu Maslow 5 bậc: Mô hình quản trị nhân sự hiệu quả của Apple
27
Th12
Th12
Tháp nhu cầu Maslow là một trong những mô hình quản trị nhân sự được áp dụng phổ biến nhất hiện nay. Mô hình này cho rằng, có 5 nhu cầu của con người được sắp xếp theo một trật tự nhất định. Apple là một trong những doanh nghiệp sử dụng mô hình này […]
27
Th12
Th12
Năm 2020 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong Luật pháp Việt Nam khi Luật Doanh nghiệp 2020 ra đời và có hiệu lực. Bộ luật mang lại những thay đổi quan trọng, tác động tích cực đến việc thúc đẩy phát triển Doanh nghiệp, thu hút vốn đầu tư, nâng cao quản trị […]