Trong bối cảnh ngày nay, việc áp dụng chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng mà còn là một yếu tố quyết định cho sự thành công của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Việc áp dụng công nghệ vào quản lý và phát triển […]
Category Archives: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
INE3104_6, BÀI TẬP LỚN HKII 2023, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Giữ chân nhân viên giỏi: Top 8 bí quyết cho nhà quản lý
27
Th12
Th12
Các nhà quản lý hiện nay liên tục đối mặt với bài toán nhân sự nhảy việc, đòi hỏi nhà quản lý phải biết cách giữ chân nhân viên giỏi để không lãng phí nhân tài. Vậy làm cách nào để nhân sự giỏi gắn bó lâu dài, cống hiến hết mình cho doanh nghiệp? Bài […]
INE3104_9, KINH TẾ QUỐC TẾ, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Top 6 mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay
27
Th12
Th12
Quản lý nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp nếu muốn tồn tại bền vững và hiệu quả thì cần phải có mô hình quản lý nhân sự rõ ràng, phù hợp. Hiện nay, có rất nhiều mô hình quản lý […]
INE3104_9, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, Uncategorized
Bí mật đằng sau thành công của Google – 5 chiến lược quản trị nhân lực hiệu quả
27
Th12
Th12
Trong bối cảnh kỉ nguyên số hiện nay, các cách thức quản trị nhân lực ngày càng phong phú. Cuộc chiến cạnh tranh lôi kéo và giữ chân nhân tài trở nên thách thức hơn bao giờ hết khi những hành động khen thưởng nhân viên thông thường đã trở nên kém hấp dẫn. Xu […]
INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Khám phá Top 5 chiến lược quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia mang lại hiệu quả cao
27
Th12
Th12
Trong thế giới kinh doanh đa quốc gia ngày nay, quản trị nguồn nhân lực trở thành bí quyết quyết định sự thành công của mọi doanh nghiệp. Khám phá “Top 5 chiến lược quản trị nguồn nhân lực đa quốc gia” để tìm hiểu về những bước đột phá mang lại hiệu quả cao, […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Quản trị nguồn nhân lực – Bí quyết thành công của doanh nghiệp 2023
26
Th12
Th12
Quản trị nguồn nhân lực – Bí quyết thành công của doanh nghiệp 2023 Trong thời đại cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực được coi là “chìa khóa” quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực (HRM) là một lĩnh vực chuyên môn nhằm […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_6, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Bật mí 10+ bí quyết tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả
26
Th12
Th12
Tạo động lực cho nhân viên là một trong những bài toán khó cho nhà quản lý. Vậy làm sao để nhà quản lý tạo động lực hiệu quả cho nhân viên? Hiện nay, phần lớn các nhà quản lý đều nhận thấy rằng việc tạo động lực cho nhân viên có ý nghĩa rất […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
5 bí kíp quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên 4.0
25
Th12
Th12
Nguồn nhân lực là nguồn lực của tổ chức, là mấu chốt tạo nên sự thành công cho doanh nghiệp. Trong thời đại 4.0, việc quản trị và sử dụng nguồn nhân lực sao cho hiệu quả luôn là một trong những bài toán khó đối với các nhà quản trị. Làm thế nào để […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_6, QUẢN TRỊ KINH DOANH, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Tổng hợp 10 chế độ đãi ngộ cho nhân viên phổ biến nhất
25
Th12
Th12
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, không có gì quan trọng hơn việc giữ cho đội ngũ nhân viên được vui vẻ và động viên. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu 10 chế độ đãi ngộ cho nhân viên phổ biến nhất. Đãi ngộ cho nhân viên phù hợp sẽ là […]
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_6
5 yếu tố của môi trường làm việc ảnh hưởng đến hiệu quả công việc
24
Th12
Th12
Môi trường làm việc là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến năng suất và chất lượng công việc của người lao động. Một môi trường làm việc tốt sẽ thúc đẩy sự sáng tạo, hài lòng và phát triển của nhân viên. Ngược lại, một môi trường làm việc xấu […]