Bạn có biết rằng, trong thời đại mà công nghệ và đổi mới không ngừng phát triển, yếu tố tạo nên sự khác biệt lớn nhất giữa các doanh nghiệp không phải là sản phẩm, mà chính là con người? Quản trị nguồn nhân lực không chỉ là việc “chăm sóc” nhân viên, mà còn […]
Tag Archives: quản trị nguồn nhân lực
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, TIỀN ĐIỆN TỬ, Uncategorized
Top 5 tiền điện tử có tiềm năng để đầu tư năm 2024.
30
Th12
Th12
Trong bối cảnh tiền điện tử không ngừng phát triển thì cũng là lúc các nhà đầu tư cũng không ngừng tìm kiếm các cơ hội để gia tăng nguồn lợi nhuận về cho mình. Và trong thị trường đầy tiềm năng như này, thì việc xác định các đồng tiền tiềm năng cũng sẽ […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ KINH DOANH, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Phát triển nguồn nhân lực – top 5 chiến lược đỉnh cao giúp doanh nghiệp thành công
29
Th12
Th12
Phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quá trình phát triển dài hạn của một doanh nghiệp. Nguồn nhân lực đồng đều về kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc luôn đảm bảo sẽ đem tới những hiệu quả cao trong công việc chung, từng […]
INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chuyển đổi số trong Quản trị nguồn nhân lực: 1 định hướng tương lai
28
Th12
Th12
Trong bối cảnh ngày nay, việc áp dụng chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng mà còn là một yếu tố quyết định cho sự thành công của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Việc áp dụng công nghệ vào quản lý và phát triển […]
INE3104_9, KINH TẾ QUỐC TẾ, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Top 6 mô hình quản lý nhân sự hiệu quả nhất hiện nay
27
Th12
Th12
Quản lý nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp nếu muốn tồn tại bền vững và hiệu quả thì cần phải có mô hình quản lý nhân sự rõ ràng, phù hợp. Hiện nay, có rất nhiều mô hình quản lý […]
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_9
Quản Trị Nhân Sự 4.0: Sức Mạnh Vượt Trội Của Công Nghệ
23
Th12
Th12
84% doanh nghiệp cảm thấy ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự (HRTech) là việc vô cùng quan trọng, nhưng mới chỉ có 25% doanh nghiệp thực sự ứng dụng công nghệ này. Trong thời đại 4.0, công nghệ không chỉ là công cụ hỗ trợ mà là trái tim của việc quản […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_6, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
5 thách thức quản trị nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia
21
Th12
Th12
Trong thời đại toàn cầu hóa ngày nay, quản trị nguồn nhân lực trở thành một trải nghiệm đầy thách thức cho các doanh nghiệp hoạt động vượt ngoài biên giới quốc gia. Hãy cùng chúng mình khám phá về 5 thách thức mà các nhà quản trị nguồn nhân lực đang phải đối mặt […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, Uncategorized
7 tuyệt chiêu quản lý nhân sự cho Start-up mà bạn nên biết
20
Th12
Th12
I. MỞ ĐẦU Hầu hết, lý do cho sự thất bại của một Start-up chính là chưa biết các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự. Con người luôn là yếu tố quan trọng, tiên quyết cho sự thành công hay thất bại đối với các công ty khởi nghiệp. Mỗi doanh nghiệp […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_9, Uncategorized
8 CUỐN SÁCH “VÀNG” NÊN ĐỌC GIÚP BẠN LÀM CHỦ NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
19
Th12
Th12
Thế giới 4.0, 5.0 sắp tới với những thay đổi không thể ngờ, nhất là cách quản trị nhân sự ở mỗi một doanh nghiệp dù bé hay nhỏ. Trên hành trình đầy thách thức của ngành quản trị nhân lực, việc đào tạo và tiếp cận với kiến thức từ các nguồn tư liệu […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn 2000 tỷ Apple
30
Th1
Th1
Nhân viên là nền tảng của mọi doanh nghiệp thành công. Đây là lý do tại sao quản lý nguồn nhân lực (HRM) rất quan trọng. Bộ phận nhân sự thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau và chịu trách nhiệm giúp nhân viên cảm thấy an toàn, được đánh giá cao và được hỗ […]