Bạn có biết rằng, trong thời đại mà công nghệ và đổi mới không ngừng phát triển, yếu tố tạo nên sự khác biệt lớn nhất giữa các doanh nghiệp không phải là sản phẩm, mà chính là con người? Quản trị nguồn nhân lực không chỉ là việc “chăm sóc” nhân viên, mà còn […]
Tag Archives: quản trị kinh doanh
18
Th12
Th12
Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh và biến động ngày nay, việc tối ưu hóa quy trình làm việc và loại bỏ lãng phí là chìa khóa để doanh nghiệp phát triển bền vững. Đây chính là lý do vì sao Lean Management – phương pháp quản lý tinh gọn, được phát triển […]
QUẢN TRỊ KINH DOANH, Câu chuyện kinh doanh
Toyota Production System: Bí Quyết Thành Công Của Sản Xuất Tinh Gọn cho các doanh nghiệp 2024
09
Th12
Th12
Khi nhắc đến sự thành công của Toyota trong ngành công nghiệp ô tô toàn cầu, không thể bỏ qua Toyota Production System (TPS) – hệ thống sản xuất tinh gọn đã cách mạng hóa cách tiếp cận sản xuất và quản lý. TPS được phát triển vào giữa thế kỷ 20 bởi Toyota, nhằm […]
QUẢN TRỊ KINH DOANH
Kinh doanh bền vững: Samsung Electronics xây dựng 1 tương lai hướng tới lối sống xanh
27
Th12
Th12
1. Tổng quan về Samsung Electronics Samsung Electronics là một trong ba công ty con quan trọng nhất của Tập đoàn Samsung của Hàn Quốc do ông Lee Byung-chul sáng lập. Công ty được thành lập vào năm 1969 tại Taegu, Hàn Quốc với tên gọi ban đầu là Samsung Electric Industries. Hiện tại, Samsung […]
21
Th12
Th12
Trong thời đại toàn cầu hóa ngày nay, quản trị nguồn nhân lực trở thành một trải nghiệm đầy thách thức cho các doanh nghiệp hoạt động vượt ngoài biên giới quốc gia. Hãy cùng chúng mình khám phá về 5 thách thức mà các nhà quản trị nguồn nhân lực đang phải đối mặt […]
18
Th12
Th12
Dù bạn đang muốn bắt đầu một công việc kinh doanh dễ dàng hay mở rộng thị trường mục tiêu thì việc tạo ra một mô hình kinh doanh là điều thiết yếu. Công việc này có tầm quan trọng chiến lược vì nó sẽ giúp tất cả các hoạt động bán hàng, marketing đi […]
Quy trình làm việc có ý nghĩa như thế nào Quy trình làm việc là chuỗi các công việc đã được chuẩn hóa hay là tập hợp các công việc, nhiệm vụ được thực hiện theo một thứ tự nhất định bởi một vị trí (nhân sự) cụ thể. Giúp người thực hiện công việc […]