Trong bối cảnh thách thức của thời kỳ chuyển đổi số, vai trò của quản trị nhân lực trở nên ngày càng quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Năm 2023 đưa ra những thách thức và cơ hội mới, đặt ra những yêu cầu cao cho việc quản lý nhân sự. […]
Category Archives: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Quy trình 5 bước đào tạo nhân sự chuẩn quốc tế giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh
30
Th12
Th12
Khám phá các quy trình đào tạo nhân sự chuẩn quốc tế là chìa khóa quan trọng giúp doanh nghiệp thăng hạng năng lực cạnh tranh. Xây dựng trên nền tảng quản trị nhân lực và đào tạo nhân lực, bài viết này hướng dẫn cụ thể về các bước quy trình, từ […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ KINH DOANH, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Phát triển nguồn nhân lực – top 5 chiến lược đỉnh cao giúp doanh nghiệp thành công
29
Th12
Th12
Phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quá trình phát triển dài hạn của một doanh nghiệp. Nguồn nhân lực đồng đều về kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc luôn đảm bảo sẽ đem tới những hiệu quả cao trong công việc chung, từng […]
I. Mở đầu: Ngày nay, chúng ta thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đang biến đổi các ngành công nghiệp, và tuyển dụng cũng không nằm ngoài quy luật. Khi khả năng của AI ngày càng tinh vi, các công ty đang hướng đến các thuật toán và tự động hóa để cải tổ hoàn […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Nắm bắt 5 Chiến Lược Tuyển Dụng Hiệu Quả Trong Quản Trị Nguồn Nhân Lực
29
Th12
Th12
Trong bối cảnh thị trường lao động đang trở nên ngày càng cạnh tranh và đòi hỏi sự đổi mới, quản trị nguồn nhân lực không chỉ là một khía cạnh quan trọng mà còn là trụ cột quyết định sự thành công của mọi doanh nghiệp. Trong hành trình định hình và phát triển […]
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hiệu Quả: Top 5 Chiến lược Cho Doanh Nghiệp Bền Vững Xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và tận dụng tối đa nguồn nhân lực của bạn với top 5 chiến lược quản trị nguồn nhân lực. Tìm hiểu cách phát triển kỹ năng, xây dựng môi trường tích […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_10, QUẢN TRỊ KINH DOANH, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Top 5 Chiến Lược Quản Trị Nhân Lực Hiệu Quả
29
Th12
Th12
Top 5 Chiến Lược Quản Trị Nhân Lực Hiệu Quả dành cho Doanh Nghiệp Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt và môi trường kinh doanh không ngừng biến đổi, vai trò của quản trị nhân lực không chỉ là việc tìm kiếm và giữ chân tài năng, mà còn là yếu tố […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chiến lược nhân sự của Viettel: 6 bài học cho doanh nghiệp
29
Th12
Th12
Chiến lược nhân sự trở nên rất quan trọng để đảm bảo hiệu quả kinh tế cao nhất trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh. Viettel là một trong những doanh nghiệp viễn thông lớn nhất Việt Nam và khu vực, với quy mô nhân sự lên đến hơn 50.000 người, tập đoàn […]
BÀI TẬP LỚN HKII 2023, INE3104_5, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC, Uncategorized
5 nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả trong doanh nghiệp
29
Th12
Th12
Bạn có biết rằng, để các doanh nghiệp như VinGroup, Viettel, Petrolimex,…đạt được liên tiếp các thành tựu lớn trong nhiều năm qua thì họ cần phải có nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực hiệu quả không? Bởi nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng để […]
INE3104_9, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Khám Phá 4 Xu Hướng Quản Trị Nhân lực Đang Làm Thay Đổi Doanh Nghiệp
28
Th12
Th12
Trong bức tranh đa dạng và biến động của thị trường kinh doanh ngày nay, quản trị nhân lực không chỉ là một khía cạnh quan trọng mà là trụ cột quyết định sự thành bại của mọi tổ chức. Theo một nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), hơn 80% […]